經緯研習淬鋒芒，數智亮劍啟新程——紡織公司2026年管培生入職培訓圓滿舉行
2026年07月29日
盛夏七月，青春當燃。7月10日至27日，紡織公司“數智織夢，同心領跑”2026年度管培生入職培訓圓滿舉行。本次培訓以“燃動闖關營”“經緯研習營”“星播競技營”三大項目為載體，深度融合戰略賦能、文化浸潤、實戰練兵、數智創新，助力36名脫穎而出的管培生完成從校園人到紡織人的華麗蛻變，為公司高質量發展注入澎湃新生力量。
洞察趨勢，明晰戰略路徑。培訓伊始，公司黨委書記、董事長簡瑋儀立足全球視野，為新員工深刻剖析公司“十四五”期間的機遇與挑戰、戰略歷程、取得成果及“十五五”戰略布局。她指出，面對復雜經濟環境與新一輪科技革命浪潮，公司正加速推進轉型升級與數字化賦能，構建更具韌性與競爭力的產業生態。她寄語新員工：一是在戰略藍圖中找準坐標，把個人小目標融入企業大藍圖；二是與時間為友，做連接歷史與未來的“織夢人”；三是以實干作答，用業績說話，做“十五五”征程上的“攻堅者”。她勉勵新員工作為公司戰略的傳承者與實干者，主動擁抱變革，主動到業務一線去，在事上磨、在難上練，實現個人與公司價值共贏。
傳承精神，凝聚文化共識。公司黨委副書記、工會主席王勛以深厚的歷史積淀，生動詮釋了企業的核心價值觀。通過講述七十余載紡織傳承中的關鍵故事，展現了文化理念薪火相傳的實踐力量。他勉勵新員工立德為先、勤學為徑、實干為基。
專業筑基，筑牢知識底座。“經緯研習營”內訓課堂密集開講。公司各業務板塊資深講師講解核心業務知識與操作規范，公司IT系統應用課程幫助新員工快速掌握數字化辦公工具，新員工職業素養與溝通融入課程則助力職場軟技能的全面提升。同步開放的線上學習平臺鏈接超過2000門課程，覆蓋職業化素養、通用管理能力、工作思維方法和崗位技能四大維度，構筑起堅實的知識底座。
經緯競速，闖關勵青春。以“鏈主加速中”為主題，管培生奔赴佛山南海影視城開展趣味闖關拓展。36名管培生分為三大戰隊，以主線任務卡形式完成多重挑戰。路障、繞道、快進、讓路、聯合、減速帶、信息等權限的合理運用考驗著團隊的策略智慧；“黑衣人”追捕環節更讓隊員們在緊張刺激中磨煉應變能力與協作精神。這場別開生面的“燃動闖關營”，讓初識的伙伴迅速凝聚為并肩作戰的戰友。
數智競技，鋒從實戰磨礪。“屏前亮劍，云端爭鋒”紡織AI+直播營銷競賽火熱開賽。六支戰隊輪番登上珠江抖音號直播間，獨立完成全流程操控。從產品演示、互動答疑到限時搶購，各團隊在真實業務場景中全流程運用AI工具鏈賦能直播——利用AI分析產品數據與目標用戶畫像、生成直播腳本與營銷話術、制作宣傳素材、數字人輔助講解、實時分析評論優化應答策略、多語言翻譯拓展海外市場、自動生成數據復盤報告——“AI+紡織”的創新火花在云端爭鋒中不斷迸發。這不僅是一場營銷能力的實戰檢驗，更是一次數智化思維的前沿淬煉。
榮耀加冕，新星閃耀啟程。7月27日，總結頒獎會在廣德大廈15樓順利舉行。各團隊以PPT、短視頻、海報等形式精彩呈現了團隊所思所感、直播實戰的經驗與復盤反思、AI工具應用的創新實踐。公司領導班子、高管、相關職能部門負責人、業務板塊分管人力資源工作領導共同見證了管培生們的成長與蛻變。最終，“經緯領航團隊獎”“經緯先鋒團隊獎”“經緯新銳團隊獎”相繼揭曉，將現場氛圍推向高潮。
滿載著戰略視野、文化認同、專業技能與深厚情誼，2026屆36名管培生正式奔赴公司各業務一線。他們將以此次培訓為起點，踐行“數智織夢，同心領跑”的理念，把個人成長的“小目標”融入企業發展的“大藍圖”，在紡織公司的廣闊舞臺上奮力書寫屬于他們的精彩篇章。
文：趙萍
圖：趙萍、張曉丹、張震
(公司人力資源部供稿)
